CHSCT exceptionnel de l’Académie de Poitiers – 22 Septembre 2020
Situation sanitaire Signalements de la FSU/CGT
Compte-rendu FSU CHSCTMEN du 11 septembre 2020
1. Situation sanitaire 2. Orientations Stratégiques Ministérielles Déclaration liminaire de la FSU
RENTRÉE 2020 : Un « Jour d’après » qui ressemble à celui d’avant, en pire ?
Rentrée 2020 : Un « Jour d’après » qui ressemble à celui d’avant, en pire ? ÉDITO L'année 2019-2020 aura été une année de crises successives inédites et historiques. Tout d'abord une crise sociale avec une mobilisation générale sans précédent comme ces nombreuses manifestations contre le projet de loi sur les retraites qui n'est que suspendu pour le moment. Ensuite [...]
CHSCT exceptionnel de l’Académie de Poitiers – 28 Août 2020
Situation sanitaire à la veille de la rentrée : Dépistage : Ecoles maternelles : Horaires décalés dans les écoles : Salles spécialisées ( Physique-chimie, SVT, informatique …etc.) Travail en groupe ou en binôme EPS Personnes vulnérables Equipement spécifique : Masques : Restauration scolaire : Les Internats : Le Tour de France :
Comité Technique Région Académique (CTRA) de Bordeaux, Limoges et Poitiers
Point d’étape sur la construction de la Région académique Nouvelle Aquitaine Les services régionaux (multi-sites) Les services académiques (multi-sites) Calendrier de construction des services régionaux et inter-académiques Service régional de l’Enseignement Supérieur, Recherche et innovation Service Régional des Achats de l’Etat Service Régional de la politique immobilière de l’Etat
Pour l’Ecole et pour les jeunes, nous exigeons une autre ambition !
...la FSU réclame une politique fondée sur la revalorisation du travail des enseignant-es et de l'ensemble des équipes éducatives et sur leur formation, leur donnant les moyens humains, financiers et organisationnels pour permettre à tous les jeunes d'accéder à un large système éducatif public, gratuit, laïque, exigeant, émancipateur et solidaire, à l'image de ce que devrait être le monde de demain qu'ils participeront à construire...
Pas de médailles virtuelles ! Mais de la monnaie bien réelle !
Un point d'indice toujours gelé, un niveau de rémunération qui les classe dans le fond du tableau européen, une rentrée de septembre dans des classes surchargées faute de moyens : ce ne sont pas des médailles virtuelles, que veulent les personnels de l'éducation nationale, mais de la monnaie bien réelle.
CHSCTA du 25 Juin 2020, académie de Poitiers
Reprise des écoles, collèges et lycées Orientation Médecine de prévention Vacances des personnels administratifs Les vacances apprenantes Autorisations spéciales d’absences pour garde d’enfants Personnels itinérants et en service partagés Rentrée de septembre CHSCT
Poitiers : AED, 2nd °, UPE2A, ULIS, PIAL, AESH, formation…
AED, 2nd degré : TZR, contractuel-les, stagiaires, UPE2A et ULIS, PIAL, AESH, formation,
Audience FSU / Rectrice de l’académie de Poitiers du 16 juin
1 – Introduction : 2 – Perspectives pour le 22 juin 3 – Perspectives pour la rentrée de septembre 4 – Dispositif 2S2C 5 – Gestion des ressources humaines : santé, temps partiels, mouvement, dispo … 6. La médecine de prévention et DRH, où en est le recrutement ? 7. Les concours administratifs SAENES ET ADJAENES