Présidence : Secrétaire général
Représentants des personnels titulaires : 4 FSU/CGT, 2 UNSA, 1 FO

Ordre du jour : Situation sanitaire

Lors de ce CHSCTA, la FSU/CGT a tenu, dans un premier temps, à témoigner des réalités de terrain dans ce contexte marqué par la pandémie.

Elle signale :

  • L’inquiétude des personnels sur le niveau de protection des masques fournis par l’employeur en particulier les masques en tissus.
  • La pénibilité du travail liée au port des masques sur la durée ; pénibilité accrue par les fortes chaleurs
  • Les difficultés rencontrées par les personnes en situation de vulnérabilité pour faire valoir leurs droits (déficit d’informations, lenteur des réponses, etc…)
  • Une mise en œuvre du protocole variable d’un établissement à un autre qui interroge parfois sur le niveau réel de protection des agents ( ex : pas de gel hydro-alcoolique dans les classes), avec un net relâchement de la désinfection des locaux et des objets dans le 1er degré.
  • Aération des salles : certaines classes ont des fenêtres fixes
  • Situations brassages : elles sont nombreuses ( entrée dans les établissements, inter-cours, accès au réfectoire, cours d’école, etc.)

Une situation générale aggravée :

  • Par l’absence de médecin de Prévention
  • Par la réforme des lycées qui augmente le brassage des élèves avec l’éclatement des groupes-classes et leur dispersion dans les spécialités
  • Par les structures bâtimentaires (insuffisance du nombre de points d’eau)

Les constats :

  • Une augmentation des signalements sur le registre santé et sécurité au travail ( RSST)
  • Une augmentation des Risques psycho-sociaux ( agressions des personnels, épuisement des directeurs d’école et des chefs d’établissement, etc.)

 

Les demandes particulières de la FSU/CGT

  • Une meilleure information sur le nombre de cas de covid avérés dans l’académie, sur le nombre de classe ou d’établissements fermés
  • La suppression des journées de carence
  • La révision des critères de vulnérabilité qui sont trop étroits
  • Le recrutement de personnels supplémentaires ( agents d’entretien, assistants d’éducation, infirmières)
  • L’augmentation des moyens de remplacement pour pallier les absences

Secrétaire Général :

Les données chiffrées seront à partir de maintenant régulièrement données.

A ce jour, 271 élèves ont été testés positifs sur 300 000 (86 dans les écoles, 64 dans les collèges, 67 dans les lycées) et 27 agents sur 28 000.
30 classes ont été temporairement fermées et 3 écoles

Les établissements sont-ils des lieux de contamination ? Réponse : Non, dans la mesure où les gestes barrières sont respectés. La contamination se fait généralement au dehors. Ce qui a été mis en place est protecteur. Il n’y a pas d’explosion des cas liée à la situation en classe

Les masques : Qu’ils soient en tissus ou en papier les masques donnés par l’employeur sont aux normes avec une filtration à 99%.

Remarques complémentaires de l’Inspecteur Santé et Sécurité au travail : La conformité de ces masques par rapport aux normes préconisées est contrôlée par les conseillers de prévention. Bien veiller à les entretenir. Faire attention en les retirant. Mise en garde contre les masques maison (esthétiques mais moins protecteurs).

Position des agents dont l’enfant est atteint par le covid ( ASA, Travail à distance) : les réponses du ministère à ces situations particulières vont être apportées incessamment.

Vos élu.e.s CHSCT FSU-CGT