NOUVELLE AQUITAINE CHSCTA Extraordinaire du 10 Janvier 2022 Déclaration liminaire FSU/CGT éduc’action Madame La Rectrice, Présidente du CHSCTA, Mesdames et Messieurs les membres du CHSCTA Les voix s’élèvent aujourd’hui, avec force et avec rage, pour dénoncer, dans l’éducation nationale, une politique de prévention des risques incohérente et insuffisante au regard de la situation sanitaire, et [...]
Les conséquences du PIAL sur les conditions de travail des AESH Augmentation des déplacements et remboursement des frais. Changements d’emploi du temps fréquents Isolement et souffrance des AESH Reconnaissance du métier Problème lié à l’augmentation des mutualisations Multiplication des interlocuteurs
Pouvoir d’instruction vis-à-vis de l’adjoint.e gestionnaire : des député.es de la majorité présidentielle ressortent l’article 41 dans le projet de loi 3DS. Pour la FSU et le SNASUB-FSU, c’est toujours NON ! En commission des Lois, à l’Assemblée nationale le 25 novembre dernier, par l’adoption de deux amendements identiques déposés par des député·es de la majorité [...]
Dans la Fonction publique, les premières mesures annoncées dans le cadre de la conférence sur les perspectives salariales sont loin d’être à la hauteur du déclassement salarial d’une bonne partie des fonctionnaires. Le refus du dégel du point d’indice confirme les orientations de la politique du gouvernement en la matière. Cette décision participe à la perte [...]
CHSCTA Extraordinaire du 29 novembre 2021 Point sur la situation sanitaire : - 125 Classes fermées la semaine dernière (1er degré) - Forte évolution de nombre de cas positifs la semaine dernière - Justification du changement de protocole par de SG : Le protocole actuel dans le 1er degré « évince » beaucoup d’élèves [...]
Un énième toilettage de la formation de l’éducation nationale (Formation Initiale, Continuée et Continue) ? Y a -t-il quelque chose à attendre de ce nouveau changement de logo ?
Le CTA est autant une instance technique que politique, la FSU-CGT Educ’Action a notamment porté le contexte sanitaire, les dégâts de la politique du ministre qu’accompagne la rectrice, la condamnation des propos du ministre, le niveau des rémunérations largement insuffisant, les attaques sur le mouvement, le besoin de revalorisation de la grille indiciaire mais aussi d’autres frais comme ceux de déplacement, le besoin de recrutement Vous trouverez tous les détails dans l'article.
Ce début d’année scolaire s’inscrit dans de multiples temporalités : d’une part, il s’agit de la dernière rentrée de ce quinquennat, d’autre part, la campagne présidentielle semble bien lancée, comme l’ont montré les multiples annonces relatives à la situation de l’Éducation nationale ces dernières semaines. Le déplacement présidentiel à Marseille est le symbole de cette entrée [...]
Les représentants des personnels au sein du CHSCTA ont dénoncé une nouvelle fois les délais extrêmement contraints laissés aux personnels pour mettre en place une nouvelle organisation du travail, sans parler des dysfonctionnements des ENT qui ont rendu, pendant cette première journée, quasiment impossible l’enseignement à distance.
Groupe de Travail Académique sur la réforme de la formation initiale du 29 juin 2021 Présent-es : SG, DRH, DAFPEN, 2 SGA, DOSES, DSDEN 17, DSDEN 16, DSDEN 79, DSDEN 86, Doyen des IEN EG et IO, plusieurs IA-IPR, 1 Université de Poitiers, 5 FSU-CGT Educ’Action, 2 Unsa Education, 1 SNALC. Note d’ambiance : Le 29 [...]
