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NOUVELLE AQUITAINE

 

FÉDÉRATION SYNDICALE UNITAIRE

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VOS ÉLUES

Poitiers, comité technique de l’université du 04 mars 2022

2022-03-08T20:37:15+01:008 mars 2022|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : , |

INFORMATIONS GÉNÉRALES La présidente introduit la séance par 3 informations générales : GUERRE EN UKRAINE La Présidence rappelle la solidarité de l’Université. Elle précise que : - pour les étudiant-es de l’UP en Russie, des liens permanents sont maintenus. La plupart a fait le choix de rentrer. Deux ont fait le choix de rester. - une collecte est organisée mercredi prochain. - l’Université roumaine de IASI avec laquelle l’université [...]

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Formation académique des personnels : pourquoi tant d’autosatisfaction alors qu’il reste tant à faire

2022-03-01T08:29:36+01:001 mars 2022|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : , |

GT EAFC du 1er février 2022 Présent-es : 4 FSU-CGT Educ’Action, 2 UNSA ,1 Snalc,  M Linier (directeur EAFC), M Ferron (directeur adjoint EAFC), Mme Ayel Corbineau (directrice adjointe EAFC), M Poignet (DANE), MMe Depardieu (SGA adjoint DRH), M Monlun (adjoint DSDEN 86), M Planet, M Junca, M Anxionnaz, Mme Charpentier,  Absence excusée de M Vial SG Ordre du jour :  - Bilan du PAF 2020-2021 - Point d'étape [...]

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Poitiers, comité technique de l’université du 21 janvier 2022

2022-02-27T16:03:51+01:0027 janvier 2022|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : , |

Informations générales RH – chantiers en cours RIPEC (régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs) : Le repyramidage des EC Le repyramidage des ITRF : les décrets ne sont pas encore publiés. 4600 ITRF seront concerné-es. Des concours spécifiques auront lieu pour les IGR et la liste d’aptitude serait prévue pour les autres corps. La prime inflation Les rémunérations des catégories C Chaire PU junior Évolution organisationnelle des services (pour information) Le RIFSEEP, le régime indemnitaire des BIATSS (titulaires et CDI) (pour délibération) Le bilan des lignes directrices de gestion : les nouvelles règles en termes de promotion et d’avancement (présenté pour information) Désignation d’un référent déontologie, laïcité, lanceur d’alerte (pour délibération)

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CTA académie de Poitiers du 20 janvier 2022 : des besoins mais toujours des postes en moins en pleine crise sanitaire.

2022-01-24T23:56:06+01:0024 janvier 2022|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : , |

Budget 1er degré rentrée 2022 0 poste mais 40 titulaires en moins et des stagiaires à plein temps Budget 2nd degré rentrée 2022 le vrai bilan: -34 postes ! Offres de formation Carte académique des sections sportives Carte des langues vivantes Carte des agences comptables Questions diverses de la FSU/CGT Educ’Action Indemnité REP+ et prime variable AESH : quelle mise à jour de la grille d’avancement ? Liste complémentaire CRPE 2021 PPPE au lycée Camille Guérin Poitiers

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CHSCTA extraordinaire du 10 Janvier 2022

2022-01-11T00:18:24+01:0010 janvier 2022|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : , |

  CHSCTA Extraordinaire du 10 Janvier 2022     Déclaration liminaire FSU/CGT éduc’action Madame La Rectrice, Présidente du CHSCTA, Mesdames et Messieurs les membres du CHSCTA Les voix s’élèvent aujourd’hui, avec force et avec rage, pour dénoncer, dans l’éducation nationale, une politique de prévention des risques incohérente et insuffisante au regard de la situation sanitaire, et qui contribue, de ce fait, à créer une situation pour le moins chaotique. [...]

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AESH – PIAL, : conséquences sur les conditions de travail.

2021-12-15T21:41:56+01:0015 décembre 2021|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : , |

Les conséquences du PIAL sur les conditions de travail des AESH Augmentation des déplacements et remboursement des frais. Changements d’emploi du temps fréquents Isolement et souffrance des AESH Reconnaissance du métier Problème lié à l’augmentation des mutualisations Multiplication des interlocuteurs

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Pouvoir d’instruction vis-à-vis de l’adjoint.e gestionnaire : pour la FSU, c’est toujours NON !

2021-12-08T20:03:29+01:008 décembre 2021|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : , |

Pouvoir d’instruction vis-à-vis de l’adjoint.e gestionnaire : des député.es de la majorité présidentielle ressortent l’article 41 dans le projet de loi 3DS. Pour la FSU et le SNASUB-FSU, c’est toujours NON ! En commission des Lois, à l’Assemblée nationale le 25 novembre dernier, par l’adoption de deux amendements identiques déposés par des député·es de la majorité présidentielle (groupes LREM et Agir ensemble), le projet d’article 41 du projet de [...]

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Déclaration FSU au CTA de Bordeaux du 30 novembre 2021

2021-12-01T10:58:35+01:001 décembre 2021|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : , |

Dans la Fonction publique, les premières mesures annoncées dans le cadre de la conférence sur les perspectives salariales sont loin d’être à la hauteur du déclassement salarial d’une bonne partie des fonctionnaires. Le refus du dégel du point d’indice confirme les orientations de la politique du gouvernement en la matière. Cette décision participe à la perte d’attractivité de nos métiers et à la difficulté de recruter, tout en s’inscrivant [...]

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CHSCTA extraordinaire de Poitiers : situation sanitaire au 29/11/2021

2021-11-30T14:40:38+01:0030 novembre 2021|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : , |

  CHSCTA Extraordinaire du 29 novembre 2021     Point sur la situation sanitaire : - 125 Classes fermées la semaine dernière (1er degré) - Forte évolution de nombre de cas positifs la semaine dernière   - Justification du changement de protocole par de SG : Le protocole actuel dans le 1er degré  « évince » beaucoup d’élèves de la classe alors qu’ils ne sont pas positifs… Avec l’augmentation de la [...]

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