égalité professionnelle

compte-rendus des GT de l’académie de Bordeaux plan d’égalité professionnelle
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égalité professionnelle

compte-rendus des GT de l’académie de Bordeaux plan d’égalité professionnelle

cfrna2022-02-02T17:28:31+01:002 février 2022|Catégories : égalité professionnelle|

COMPTE RENDU du 1er Groupe de Travail(GT) plan d’action académique égalité professionnelle Présent.es : Pour l’administration = la Secrétaire Générale Adjointe et son conseiller sur le dossier + le nouveau Directeur des Ressources Humaines + la directrice de la Direction des Personnels enseignants et son adjointe + l’adjoint de la Secrétaire générale Adjointe spécialiste des questions Ressources [...]

les outils pour mobiliser le 8 mars sur le plan d’action égalité pro
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égalité professionnelle

les outils pour mobiliser le 8 mars sur le plan d’action égalité pro

cfrna2022-01-27T18:19:55+01:0027 janvier 2022|Catégories : égalité professionnelle|

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Plan d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes: où en est-on dans l’académie de Bordeaux ?
Plan d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes: où en est-on dans l’académie de Bordeaux ?

DOSSIERS, égalité professionnelle

Plan d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes: où en est-on dans l’académie de Bordeaux ?

cfrna2022-01-27T17:10:40+01:0027 janvier 2022|Catégories : DOSSIERS, égalité professionnelle|

Les inégalités femmes hommes dans la Fonction publique sont bel et bien une réalité. Les écarts de salaire sont de 13 % à temps de travail équivalent en faveur des hommes Dans l’éducation nationale, la carrière des femmes est loin de ressembler à celle des hommes : une part des femmes qui diminue à mesure que [...]