Plan d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes: où en est-on dans l’académie de Bordeaux ?
Les inégalités femmes hommes dans la Fonction publique sont bel et bien une réalité. Les écarts de salaire sont de 13 % à temps de travail équivalent en faveur des hommes Dans l’éducation nationale, la carrière des femmes est loin de ressembler à celle des hommes : une part des femmes qui diminue à mesure que s’élève le niveau de responsabilité, un nombre plus important de femmes dans des [...]
