Postes complémentaires 1er degré Préparation mesures de rentrée Personnels d’enseignement second degré: Postes spécifiques Psy-EN et CIO Personnels d’éducation Personnels ATSS et d’encadrement Evolution des dispositifs particuliers : ULIS collège et UPE2A Ulis collège UPE2A Carte des formations
Contribution FSU au CPRDFOP Nouvelle-Aquitaine 2022-2027 Le document en PDF est téléchargeable ici. Le CPRDFOP est un document contractuel signé par l’Etat, la Région et les partenaires sociaux, qui a vocation à définir des priorités et des plans d’actions en matière d’orientation et de formation professionnelle (initiale et continue) pour une période de 5 ans. Il définit planifie et coordonne les politiques régionales en matière d’emploi, d’orientation et de [...]
Déclaration liminaire de la section FSU CGT Educ’action : Prime REP et REP+ Grille de rémunération des AESH : Le protocole académique de gestion des AESH : L’AESH référent.e Les heures en sus lors de sorties scolaires : Bilan Social : Bilan mise en place des PIAL : Droit syndical : Licenciements :
La délégation FSU/CGT Educ’action a joué pleinement son rôle de 1ère force syndicale pour lequel la profession nous a élu-es en portant la parole du terrain, en faisant des propositions et en dénonçant tout ce qui n’est pas acceptable, dans le cadre des améliorations nécessaires pour la scolarisation des élèves et les conditions de travail des personnels. Et des choses à dénoncer, il y en a eu encore et encore, car ce CSA-A a reflété le cadre d’austérité budgétaire et le refus de dialogue social dans lequel le gouvernement ne cesse de laisser l’Education Nationale tout en affirmant évidemment le contraire.
CSA académie de Bordeaux 18 janvier 2023 Dans le prolongement des élections professionnelles, nous nous réunissons aujourd’hui au sein du 1er CSA de proximité. La précipitation avec laquelle vous avez souhaité, Mme la Rectrice, installer les nouvelles instances, est incompréhensible. Un grand désordre a présidé en effet à la préparation de ce 1er CSA tant du point de vue des GT déplacés ou annulés que des convocations précipitées de [...]
Informations générales RH – chantiers en cours Revalorisation régime indemnitaire biatss Bilan télétravail À venir : bilans et mise à jour des lignes de gestions (LDG) biatss et EC Repyramidage EC et biatss => bilan et campagne 2022-23 Campagne d’emploi 2023 CSA et formation spécialisée RIPEC C3 : attribution Mensualisation des vacataires enseignants (public cible : doctorants précaires) CDD à 4 ans : passe-t-on à 5 ans ? Gestion [...]
La FSU régionale salue les efforts du conseil régional en faveur des lycéen.nes et sera vigilante à ce qu’ils soient suffisants pour maintenir un fonctionnement ambitieux des établissements. Dans une volonté de communication[i], la région a confirmé son aide financière pour pallier les augmentations des prix notamment des fluides de la DGF[ii], de l’aide aux transports scolaires et du maintien des prix des repas de restauration scolaire et à [...]
Déclaration FSU au CAEN de Bordeaux du 12 octobre 2022 Mesdames et Messieurs. Les premiers élèves qui ont subi le passage du bac pro de 4 ans à 3 ans ont aujourd’hui 28 ans, depuis d’autres réformes dont celles de 2018 sont venues réduire les temps d’éducation disciplinairement dans les lycées professionnels en imposant, à la place, divers dispositifs pédagogiques. Avons-nous fait le bilan de ces choix ? Les capacités [...]
Concertation dans les établissements Bilan de l’orientation Carte des formations de la voie professionnelle Projets pour la rentrée 2023 Dispositif PAQNNA Effectifs : constat de rentrée Enseignant-es stagiaires : démissions, formation Recrutement : enseignant-es, psy EDA, AESH PAG : état des lieux de rentrée Élèves Ukrainiens
